- 時(shí)間：2022-01-04
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????針對(duì)全省農(nóng)村學(xué)校布局分散、村小和教學(xué)點(diǎn)多等情況，我省建立了省級(jí)統(tǒng)籌、按需設(shè)崗、按崗招聘、統(tǒng)一選拔的鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充機(jī)制。
黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，省教育廳在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)各地區(qū)實(shí)際需求統(tǒng)籌實(shí)施國(guó)家“特崗計(jì)劃”，以引導(dǎo)和鼓勵(lì)普通高校畢業(yè)生到我省脫貧地區(qū)縣以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教。
優(yōu)先滿足“兩州一縣”、原脫貧攻堅(jiān)掛牌督戰(zhàn)地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)教師補(bǔ)充需求，我省持續(xù)優(yōu)化農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，尤其加強(qiáng)思想政治、體音美、外語(yǔ)、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。
在去年全國(guó)特崗計(jì)劃總量縮減的情況下，經(jīng)過(guò)省教育廳協(xié)調(diào)爭(zhēng)取，教育部給我省增加100個(gè)特崗教師名額，計(jì)劃招錄特崗教師5500名。
全面統(tǒng)籌、充分調(diào)研、按需設(shè)崗，將5500個(gè)名額合理分配給有需求的69個(gè)縣（市、區(qū)），去年6月起，省教育廳要求各有關(guān)市（州）壓實(shí)縣（市、區(qū)）招聘主體責(zé)任，制定本縣（市、區(qū)）的具體招聘方案，嚴(yán)格按照《甘肅省2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》穩(wěn)步實(shí)施2021年的“特崗計(jì)劃”。
并在“特崗計(jì)劃”推進(jìn)過(guò)程中，專門(mén)召集市（州）教育局負(fù)責(zé)特崗教師相關(guān)工作的分管局長(zhǎng)和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人，召開(kāi)特崗教師有關(guān)工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)“特崗計(jì)劃”招聘工作再安排、再部署。?
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年，共有38459人報(bào)名，經(jīng)規(guī)范組織審核崗位設(shè)置、考試報(bào)名、筆試面試、體檢、復(fù)審、公示及合同簽訂等工作，最終招聘鄉(xiāng)村特崗教師5500名，其中中學(xué)學(xué)段1640名，小學(xué)學(xué)段3860名。
讓特崗教師下得去、留得住、教得好，省教育廳不僅主動(dòng)做好招聘宣傳工作，更是分級(jí)分科做好崗前培訓(xùn)，落實(shí)待遇政策，關(guān)懷特崗教師生活。
“下一步，我們將組織崗前培訓(xùn)和上崗任教，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，指導(dǎo)各市州制定培訓(xùn)規(guī)劃，為特崗教師提供高質(zhì)量培訓(xùn)研修服務(wù)。”?省教育廳教師工作處處長(zhǎng)溫攀璽介紹，“按照教師實(shí)際需求，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，開(kāi)展針對(duì)性的教育和培訓(xùn)，幫助他們盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作，規(guī)范其從教行為，提高其自身修養(yǎng)。”
此外，省教育廳還加強(qiáng)了非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學(xué)技能培訓(xùn)——師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓(xùn)安排不少于10天；非師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓(xùn)安排則不少于20天。
崗前培訓(xùn)結(jié)束后，特崗教師便可根據(jù)設(shè)崗縣（區(qū)、市）教育行政部門(mén)的統(tǒng)一安排，到合同規(guī)定的學(xué)校上崗任教。
“特崗教師到崗到位，我們將持續(xù)推動(dòng)特崗教師的待遇保障工作，要求所有‘特崗計(jì)劃’實(shí)施市縣，每月報(bào)送特崗教師待遇保障情況和編制落實(shí)情況，不斷督促各有關(guān)市縣把‘特崗計(jì)劃’相關(guān)工作做實(shí)做細(xì)?！睖嘏虱t補(bǔ)充道。
