- 時間：2024-09-29
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- 來源：天水日報
據(jù)天水日報報道 今年以來，武山縣堅持把打造特色勞務品牌作為提升勞務輸轉工作質效的有力抓手，與天津市寶坻區(qū)持續(xù)強化勞務協(xié)作，積極搭建就業(yè)平臺，不斷拓展豐富協(xié)作內容，依托武山資源稟賦和寶坻企業(yè)用工需求，繼“寧遠建筑工”“鴛鴦玉雕師”省級勞務品牌后，成功打造了地域特色更為鮮明、帶動就業(yè)增收更為明顯的又一特色勞務品牌“渭川石匠”，助力群眾穩(wěn)崗增收成效凸顯。
依托資源稟賦，搭建協(xié)作平臺。依托武山縣礦山資源蘊藏豐富和從事石材加工行業(yè)石匠眾多的資源優(yōu)勢，根據(jù)天津市寶坻區(qū)九園石材城西河豐景石材有限公司用工需求實際，寶坻、武山兩地勞務部門積極對接，吸納帶動沿安、龍臺、四門等鄉(xiāng)鎮(zhèn)500多人常年在天津、北京石材加工廠穩(wěn)定就業(yè)，年人均收入75000元以上，“渭川石匠”勞務品牌知名度進一步提升，從業(yè)群眾實現(xiàn)“名利雙收”。
強化服務保障，培育壯大品牌。依托東西部勞務協(xié)作機制，寶武兩地共同制定“渭川石匠”勞務品牌實施方案，對品牌建設的“目標任務、組織實施、過程管理、效果評價”等進行了具體細化，投入東西部協(xié)作“嵌入式”培訓項目資金95萬元，探索開展“渭川石匠”等勞務品牌培訓11期500人，其中“渭川石匠”已全部推薦就業(yè)，月均工資較之前從事行業(yè)普遍提高800元，“渭川石匠”已成為帶動武山縣勞動力就業(yè)增收的“新招牌”。
落細政策激勵，促進勞務輸轉。持續(xù)落實勞務獎補政策，扎實做好勞務輸轉服務保障，通過全面落實東西部勞務協(xié)作“七補一落戶”勞務獎補政策和開展“點對點、一站式”包租車服務等有力舉措，激勵引導更多脫貧勞動力赴天津地區(qū)務工。近年來，累計落實“七補一落戶”勞務獎補政策資金1200多萬元，通過“點對點”方式輸轉“渭川石匠”外出務工人員2400多人。【新天水·天水日報記者裴婷婷】