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推進(jìn)改革 提高待遇 優(yōu)化環(huán)境 蘭州多措并舉吸引人才“向蘭飛”
  • 時(shí)間:2021-03-04
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  • 來(lái)源:甘肅日?qǐng)?bào)

  記者從蘭州市人社局獲悉,近年來(lái)蘭州市深入推進(jìn)人事制度改革,創(chuàng)新人才引進(jìn)方式,大幅提高人才待遇,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,多措并舉不斷增強(qiáng)對(duì)各類優(yōu)秀人才的吸附力。

  蘭州市對(duì)改革制度機(jī)制精準(zhǔn)施策,事業(yè)單位引進(jìn)的急需緊缺人才沒(méi)有空缺崗位的可納入各級(jí)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制管理;高層次人才、高技能人才沒(méi)有空缺崗位的可特設(shè)崗位。下放引才自主權(quán)和崗位設(shè)置權(quán),對(duì)持有“隴原人才服務(wù)卡”的A、B類人才,在管理崗位兼任專業(yè)技術(shù)崗位的C類人才,取得全省特殊人才高級(jí)職稱資格人才,鄉(xiāng)村工作20年以上評(píng)聘中級(jí)職稱、30年以上評(píng)聘高級(jí)職稱的人才,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,單列管理。同時(shí),優(yōu)化崗位比例、崗位管理、流入渠道和職稱評(píng)審。

  拿出真金白銀強(qiáng)化激勵(lì)措施,加強(qiáng)對(duì)蘭州市領(lǐng)軍人才的扶持力度,大幅提高津貼標(biāo)準(zhǔn)和聘期考核獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)引進(jìn)的高層次人才給予最高500萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼;引進(jìn)的高層次人才在蘭州無(wú)住房的,可按層次申請(qǐng)20萬(wàn)元到100萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼;事業(yè)單位引進(jìn)的急需緊缺人才符合規(guī)定條件的,可享受3年的租房補(bǔ)貼。2020年向省市領(lǐng)軍人才、新入選省優(yōu)專家、“金藍(lán)領(lǐng)”高技能人才發(fā)放津貼獎(jiǎng)金985.95萬(wàn)元。

  同時(shí),積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響,動(dòng)態(tài)調(diào)整引才方式,采取線上線下報(bào)名、線下招聘的方式開(kāi)展引才活動(dòng)。投資10億元建成蘭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,產(chǎn)業(yè)園自去年11月開(kāi)園以來(lái),從房租補(bǔ)貼、稅收補(bǔ)貼、運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼等方面進(jìn)行重點(diǎn)扶持,目前已有31家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽約入駐。

  蘭州市還注重從解決人才生活之憂、破解人才發(fā)展之困、提高人才政治地位入手,進(jìn)一步整合細(xì)化了對(duì)高層次人才的優(yōu)惠扶持政策,全面貼心地服務(wù)保障人才。加大創(chuàng)業(yè)資助扶持力度,為創(chuàng)業(yè)者提供低成本場(chǎng)地支持和綜合配套服務(wù),全市42家市級(jí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地可提供免費(fèi)辦公場(chǎng)地5.27萬(wàn)平方米,2020年減免1666戶入孵(入駐)企業(yè)租金2300多萬(wàn)元,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2317筆3.97億元。(記者文潔)

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