- 時間：2024-09-06
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- 來源：每日甘肅網(wǎng)
? ? ?人才是第一資源，是國家增強核心競爭力的第一動力。近年來，甘州區(qū)牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展理念，大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進人才“引育留用”一體發(fā)展，人才規(guī)模不斷壯大、結(jié)構(gòu)更趨合理、素質(zhì)穩(wěn)步提升、環(huán)境日益優(yōu)化，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了智力支撐和人才保障。
“引”——精準(zhǔn)定位甘州區(qū)大力實施新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略，堅持人才優(yōu)先發(fā)展，出臺了一系列人才引進政策，實施高層次急需人才引進等重點項目，積極吸納各領(lǐng)域緊缺型、創(chuàng)新型、技術(shù)型等高層次人才。家住天水市的安毅鵬于2022年12月通過甘州區(qū)人才引進項目就職于甘州區(qū)林草資源綜合服務(wù)中心，他說：“根據(jù)甘州區(qū)人才引進的照顧政策，局領(lǐng)導(dǎo)和組織積極協(xié)調(diào)我的配偶工作和住房問題，對新入職人員的重視和關(guān)愛，讓我們大受感動。我將在自己的工作崗位上積極探索更適合干旱區(qū)植被管護和培育的新方法，認真完成肩上背負的使命和任務(wù)，與更多的同事一起凝心聚力、拼搏進取，共同推動甘州區(qū)林草事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展?！备手輩^(qū)人社局不斷增強人才服務(wù)意識和保障能力，出臺《甘州區(qū)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作十條措施》，通過開展“高校畢業(yè)季”“人社局局長直播帶崗”活動進一步擴大就業(yè)覆蓋面。同時，舉辦各類招聘會51場，服務(wù)企業(yè)400余家，提供就業(yè)崗位7380多個。前來求職的高校生于小雪在招聘會上告訴記者：“通過高校畢業(yè)生雙選會這個平臺，我覺得甘州區(qū)的人才政策還是有足夠吸引我的地方。同時，也希望能入職自己心儀的公司，為甘州區(qū)的事業(yè)發(fā)展做出微薄貢獻?！睆堃词袕V泰藥材有限責(zé)任公司張克鵬作為企業(yè)代表表示：“通過人社局直播帶崗這個政府搭建的服務(wù)平臺，我們獲得了更高效的引才服務(wù)和發(fā)展支持，切實緩解了公司招工難、用人難、提升難的困境?！?/p>
“育”——強基賦能?甘州區(qū)堅持培養(yǎng)對象廣覆蓋、培養(yǎng)方式多渠道、培養(yǎng)機構(gòu)多元化，采取“區(qū)級集中培訓(xùn)+單位自主培訓(xùn)”方式，組織舉辦招商引資助力高質(zhì)量發(fā)展、駐村幫扶干部能力素質(zhì)提升等專題“項目班”4期。以市區(qū)拔尖人才、行業(yè)骨干人才為主體，推行高層次專家人才“1+N”傳幫帶機制，激勵高層次人才發(fā)揮幫帶示教作用，助力青年人才成長發(fā)展。同時，集中打造了一批農(nóng)村實用人才培訓(xùn)基地、重點產(chǎn)業(yè)技能人才實訓(xùn)基地、社會人才培訓(xùn)中心等載體，通過規(guī)劃引領(lǐng)、政策集成，推動實現(xiàn)人才隊伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、行業(yè)人才分布逐漸合理。甘州區(qū)教育局采取多項舉措，建立“六大發(fā)展共同體”，形成區(qū)域人才六層級成長梯次，選拔眾多導(dǎo)師和教研人員，成立名師學(xué)科工作室和教研工作坊，推動各層級人才達標(biāo)“進位”。此外，通過構(gòu)建“行政+學(xué)會+基地”三方協(xié)同機制，推進“育才計劃”落地開花，甘州經(jīng)驗得到廣泛推廣。甘州區(qū)民政局按照“存量抓培訓(xùn)、增量抓培養(yǎng)”的原則，推進養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)，組織養(yǎng)老護理員參與省、市、區(qū)職業(yè)技能大賽，通過以賽促學(xué)、以賽培才，在全區(qū)營造比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍，全面提升養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和綜合能力?！梆B(yǎng)老基地始終重視提升團隊的業(yè)務(wù)能力，除了日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實操外，定期進行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、職業(yè)禮儀和職業(yè)道德等專業(yè)培訓(xùn)，通過‘以賽培才’，定期邀請專家和舉辦大賽等方式，提升護理員職業(yè)水平。除此之外，我們高度重視員工綜合素質(zhì)的提升，制定獎勵機制，鼓勵員工提升學(xué)歷和技能水平，致力打造學(xué)習(xí)型發(fā)展型團隊?！睆堃锤手萑珖C合養(yǎng)老示范基地經(jīng)理張曉霞說。近年來，甘州區(qū)民政局按照“全員參與、層層選拔、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，組建甘州區(qū)養(yǎng)老服務(wù)人才庫，招引全區(qū)優(yōu)秀養(yǎng)老服務(wù)人才入庫，推動人才、服務(wù)“雙提升”。截至目前，人才庫納入“高精尖”人才7名，“工匠型”人才43名，全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍規(guī)模進一步壯大，素質(zhì)穩(wěn)步提升，結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。“我們將持續(xù)加大技能培訓(xùn)、暢通晉升通道、提升待遇保障，努力建設(shè)一支規(guī)模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍，大力推進‘居家社區(qū)機構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合’的養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)?！备手輩^(qū)民政局黨組成員、副局長李娟說。
“用”——賦能發(fā)展甘州區(qū)出臺《甘州區(qū)人才發(fā)展“授權(quán)松綁”政策清單》《甘州區(qū)關(guān)于進一步加強青年科技人才培養(yǎng)和使用若干措施》，充分向用人主體授權(quán)，為專家人才減負松綁，不斷優(yōu)化提升人才發(fā)展政策環(huán)境，推動制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢。采取“需求發(fā)布+人才認領(lǐng)”模式，圍繞農(nóng)產(chǎn)品精加工、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護、動物遺傳育種、醫(yī)療診治、生物科技、草業(yè)科學(xué)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，通過咨詢建議、課題研究、技術(shù)合作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、成果轉(zhuǎn)化等合作方式，前期與23名省內(nèi)外高層次專家和團隊建立“周末工程師”柔性引才機制，推動人才與產(chǎn)業(yè)深度“鏈接”“融合”?！陡手菰尽贰陡手荽汤C》是甘州區(qū)市級、區(qū)級非遺項目，贠燕琴始終把非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承保護和培育鄉(xiāng)土工匠當(dāng)作重要任務(wù)，先后打造了“甘州巧手坊”“贠恒繡莊”“文繡丹霞”等品牌。贠燕琴說：“首先培育農(nóng)村繡娘代工，然后進行回收，之后集中在網(wǎng)上銷售。生意還不錯，在弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、傳承甘州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的同時，還能帶動農(nóng)村的姐妹增收?！备手輩^(qū)婦幼保健院專家工作站的建立，不僅是“柔性”引才的重要舉措，更是優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉基層的重要形式，同時也是加快醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，提高醫(yī)院整體醫(yī)療水平，讓群眾享受到更好醫(yī)療服務(wù)的戰(zhàn)略舉措。甘州區(qū)婦幼保健院黨委副書記、院長王多藝說：“專家團隊的到來，在人員培訓(xùn)、學(xué)科建設(shè)、內(nèi)部管理等方面都起到了積極的推動作用，精準(zhǔn)補齊了我院的短板弱項?！?/p>
“留”——共筑未來甘州區(qū)把人才政策作為吸引人才集聚的關(guān)鍵要素，修訂《甘州區(qū)引進高層次急需人才辦法（試行）》，印制甘州區(qū)概況及人才引進優(yōu)惠政策匯編，深入企業(yè)、高校開展上門“講政策、送政策”活動，為6名引進高層次急需人才兌現(xiàn)租房補助3萬元，45名區(qū)拔尖人才落實年度考核補貼15.3萬元，全面打通政策落地“最后一米”。同時，開發(fā)“甘州智才優(yōu)服”線上服務(wù)平臺，深入推進職業(yè)資格、職業(yè)技能等與相應(yīng)職稱雙向比照的認定工作，推薦22名優(yōu)秀人才入選市拔尖人才、89名行業(yè)人才入選市行業(yè)骨干人才、122名人才申領(lǐng)“金張掖人才服務(wù)卡”。在張掖智能制造產(chǎn)業(yè)園，隨著一家家高科技企業(yè)的相繼入駐，這里成為了創(chuàng)新與智慧的聚集地。而這些企業(yè)之所以能夠迅速成長，離不開一個關(guān)鍵因素——人才。園區(qū)內(nèi)，張掖市人才發(fā)展集團打造了智才優(yōu)服人才服務(wù)平臺，通過線上線下的方式為全區(qū)各類企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的人才獵聘、員工招聘等服務(wù)，目前服務(wù)各類企業(yè)82家，發(fā)布人才供給信息3000多條，累計瀏覽達到6.12萬人次。張掖市張國臂掖人才發(fā)展集團人力資源部部長李娜表示：“公司將不斷提高‘甘州智才優(yōu)服’微信小程序在全區(qū)乃至全市的知名度和用戶活躍度，力爭通過1年的運營周期，實現(xiàn)注冊企業(yè)用戶800家以上，日活躍用戶100人次以上?！薄敖刂聊壳埃珔^(qū)已累計培育創(chuàng)建中小企業(yè)服務(wù)平臺、基地24戶，企業(yè)技術(shù)中心28家，優(yōu)秀人才領(lǐng)辦專家工作室10家。我們將繼續(xù)做好人才平臺‘增量’文章，充分發(fā)揮制造業(yè)創(chuàng)新平臺‘引、育、聚’優(yōu)勢，培育一批支撐新型工業(yè)化發(fā)展的高素質(zhì)人才，為全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供智慧力量?！备手輩^(qū)工業(yè)和信息化局黨組成員、副局長薛東說。水積而魚聚，木茂而鳥集。甘州大地正在成為各類人才大有可為、大有作為的熱土，甘州區(qū)將全力以赴抓好新時代人才工作，讓人才根系更加發(fā)達，讓創(chuàng)新創(chuàng)造的春潮持續(xù)涌動。