- 時(shí)間:2024-01-29
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- 來源:工人日?qǐng)?bào)
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),工會(huì)肩負(fù)著引領(lǐng)工人階級(jí)跟黨走、使之成為黨最堅(jiān)實(shí)最可靠的階級(jí)基礎(chǔ)的使命,引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走,鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),是工會(huì)組織的政治責(zé)任。隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的到來,數(shù)字時(shí)代是中國式現(xiàn)代化的重要時(shí)代背景,數(shù)字產(chǎn)業(yè)將成為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),數(shù)字人才培養(yǎng)亦是中國式現(xiàn)代化人力資源的基礎(chǔ)支撐。工會(huì)組織肩負(fù)著團(tuán)結(jié)引導(dǎo)工人階級(jí)的政治責(zé)任,要順應(yīng)數(shù)字時(shí)代的機(jī)遇和挑戰(zhàn),在努力建設(shè)高素質(zhì)數(shù)字化勞動(dòng)大軍中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、作出新貢獻(xiàn)。
面向數(shù)字時(shí)代加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)
數(shù)字時(shí)代不僅在技術(shù)層面改變了人們的生產(chǎn)生活方式,而且通過數(shù)字化覆蓋,影響人們的思想觀念、價(jià)值判斷和意識(shí)形態(tài)。工會(huì)要做優(yōu)做強(qiáng)數(shù)字化宣傳引導(dǎo),推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論走到職工身邊、走進(jìn)職工心里。
一是注重職工數(shù)字價(jià)值引領(lǐng)。數(shù)字技術(shù)擴(kuò)展了信息來源渠道、傳播途徑和應(yīng)用場(chǎng)景,要適應(yīng)數(shù)字時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)規(guī)律,認(rèn)真研究數(shù)字倫理、數(shù)字規(guī)范、數(shù)字安全教育,突出職工數(shù)字價(jià)值塑造,引導(dǎo)廣大職工在數(shù)字化環(huán)境下保持對(duì)國家的熱愛、對(duì)法律的敬畏、對(duì)民族文化的認(rèn)同、對(duì)科學(xué)的崇尚,主動(dòng)維護(hù)國家安全,自覺抵制網(wǎng)絡(luò)不良信息和違法行為,維護(hù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的秩序和生態(tài),踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
二是注重工會(huì)數(shù)字作品開發(fā)。以有利于廣泛組織動(dòng)員職工群眾為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)宣傳和教育的數(shù)字產(chǎn)品開發(fā)、應(yīng)用和推廣,根據(jù)不同職工群體特點(diǎn),采取職工喜聞樂見、寓教于樂的形式和對(duì)路管用的方法,推出具有工會(huì)自身特點(diǎn)的數(shù)字產(chǎn)品,以職工能聽得懂的語言、可接觸到的渠道、能主動(dòng)參與的方式,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,采用啟發(fā)式、案例式等模式,提高職工思想政治引領(lǐng)的針對(duì)性、實(shí)效性。
三是強(qiáng)化工會(huì)數(shù)字陣地建設(shè)。要建立全覆蓋的工會(huì)數(shù)字陣地體系,加大工會(huì)數(shù)據(jù)、信息、知識(shí)的網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化進(jìn)程,守牢新興數(shù)字陣地;強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維,把網(wǎng)上工作作為工會(huì)聯(lián)系職工、服務(wù)職工的重要平臺(tái),走好網(wǎng)上群眾路線,在網(wǎng)上亮出工會(huì)旗幟、發(fā)出工會(huì)聲音,做好正面引導(dǎo),堅(jiān)守輿論陣地,落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制,增強(qiáng)工會(huì)思想政治工作的傳播力、引導(dǎo)力、影響力。
通過數(shù)字平臺(tái)提升職工技能素質(zhì)
據(jù)統(tǒng)計(jì),我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模已從2005年的2.6萬億元增長到2022年的50.2萬億元,穩(wěn)居世界第二,產(chǎn)業(yè)數(shù)字化規(guī)模達(dá)到41萬億元,占數(shù)字經(jīng)濟(jì)比重為81.7%。數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)正在加速融合,新業(yè)態(tài)、新模式、新領(lǐng)域、新賽道快速成長。工會(huì)要主動(dòng)發(fā)揮各類數(shù)據(jù)平臺(tái)的功能作用,不斷加強(qiáng)職工數(shù)字技能提升,助推產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革不斷深入,為數(shù)字中國建設(shè)提供國家戰(zhàn)略人才支撐。
一是強(qiáng)化數(shù)字技能培訓(xùn),豐富數(shù)字資源供給。面對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展的需要,要?jiǎng)?chuàng)新技能培訓(xùn)形式、更新培訓(xùn)內(nèi)容、擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋,圍繞職工數(shù)字生活、工作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新等需求,運(yùn)用視頻、直播等載體形式,為廣大職工和產(chǎn)業(yè)工人提供數(shù)字技能教學(xué)案例、“數(shù)字工匠”講壇等數(shù)字技能培訓(xùn)。發(fā)揮各級(jí)工會(huì)院校和工匠學(xué)院的作用,構(gòu)建職工數(shù)字素養(yǎng)與技能培訓(xùn)長效機(jī)制。與數(shù)字產(chǎn)業(yè)企業(yè)共建聯(lián)合培訓(xùn)基地,積極開展數(shù)字產(chǎn)業(yè)職工素養(yǎng)與能力提升活動(dòng)。
二是強(qiáng)化數(shù)字技能競(jìng)賽,搭建數(shù)字素養(yǎng)提升平臺(tái)。勞動(dòng)和技能競(jìng)賽是工會(huì)的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)、工作品牌,新時(shí)代要注入新內(nèi)涵。要在大數(shù)據(jù)中心、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字產(chǎn)業(yè)中開展數(shù)字化勞動(dòng)競(jìng)賽。在職工勞動(dòng)與技能競(jìng)賽中,增加包括大數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)據(jù)安全演練、數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用等數(shù)字素養(yǎng)與技能項(xiàng)目。在競(jìng)賽方式上,廣泛采用“互聯(lián)網(wǎng)+”的新方式和新載體,最大程度擴(kuò)大職工參與,讓廣大職工在比賽中學(xué)到新技能。
三是突出“數(shù)字工匠”培育,促進(jìn)“數(shù)實(shí)融合”快速發(fā)展。要以智慧生產(chǎn)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、生成式人工智能等領(lǐng)域的企業(yè)一線產(chǎn)業(yè)工人為重點(diǎn),開展“數(shù)字工匠”培育和評(píng)選活動(dòng)。發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域勞模和工匠創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)作用,支持創(chuàng)新工作室為開展職工數(shù)字素養(yǎng)與技能培訓(xùn)提供平臺(tái)場(chǎng)所。推動(dòng)數(shù)字技能類人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通,職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)與專業(yè)技術(shù)職稱的有效銜接,培育既具備本領(lǐng)域?qū)I(yè)素質(zhì)、又掌握數(shù)字技能的復(fù)合型“數(shù)字工匠”。
借助數(shù)字技術(shù)改進(jìn)職工服務(wù)
數(shù)字時(shí)代,數(shù)據(jù)既是生產(chǎn)要素也是分配要素。作為生產(chǎn)要素,數(shù)據(jù)正在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)范式再造、企業(yè)戰(zhàn)略重塑,用數(shù)據(jù)進(jìn)行設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷、管理成為常態(tài);作為投入要素,數(shù)據(jù)成為全球治理的工具;作為分配要素,數(shù)據(jù)將改變分配方式和分配關(guān)系,對(duì)勞動(dòng)關(guān)系也產(chǎn)生影響。數(shù)字化讓人們的生產(chǎn)生活空間在發(fā)生變化,工會(huì)服務(wù)要因應(yīng)變化推進(jìn)改革創(chuàng)新。
一是充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)更多勞動(dòng)者在數(shù)字產(chǎn)業(yè)就業(yè)。隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模的不斷壯大,數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域越來越成為吸納就業(yè)的重要渠道,數(shù)字產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員比例不斷提升。工會(huì)作為職工群眾的“大學(xué)?!保哂歇?dú)特優(yōu)勢(shì),為此,要立足職能定位,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和資源共享,努力引導(dǎo)勞動(dòng)者面向數(shù)字產(chǎn)業(yè)就業(yè),積極提升勞動(dòng)者數(shù)字技能,讓廣大職工成為具有數(shù)字意識(shí)、計(jì)算思維、終身學(xué)習(xí)能力和社會(huì)責(zé)任感的高素質(zhì)勞動(dòng)大軍。
二是深化工會(huì)改革創(chuàng)新,更好維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益。工會(huì)組織要針對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)者流動(dòng)頻繁、分布不斷變化的特點(diǎn),及時(shí)做出調(diào)整,既要鞏固已有的組織基礎(chǔ),也要加快在新領(lǐng)域新群體中的組織建設(shè)。要充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)模式,深入推進(jìn)工會(huì)維權(quán)服務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)服務(wù)面的有效覆蓋;聚焦職工培訓(xùn)、就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、法律援助、困難幫扶和救助等重點(diǎn)領(lǐng)域,推動(dòng)工會(huì)服務(wù)數(shù)字化普惠應(yīng)用,線上線下共同發(fā)展、深度融合,提供智慧便捷的工會(huì)服務(wù)。
三是升級(jí)智慧工會(huì)建設(shè),提升工會(huì)服務(wù)能力。當(dāng)前,智慧工會(huì)建設(shè)已取得階段性成果,但仍需要在已有基礎(chǔ)上進(jìn)一步集成和升級(jí)。要加強(qiáng)開放共享的工會(huì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè),推進(jìn)工會(huì)自身各類資源數(shù)字化,健全工會(huì)數(shù)據(jù)資源目錄和責(zé)任清單,推進(jìn)工會(huì)數(shù)據(jù)跨部門、跨層級(jí)、跨地區(qū)匯聚融合和深度利用,推動(dòng)工會(huì)大數(shù)據(jù)與國家公共數(shù)據(jù)資源體系實(shí)現(xiàn)對(duì)接,深化對(duì)公共數(shù)據(jù)的挖掘利用。要加大工會(huì)工作信息化建設(shè)統(tǒng)籌和系統(tǒng)整合力度,推進(jìn)工會(huì)工作運(yùn)行方式、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)模式數(shù)字化智能化,建立數(shù)字技術(shù)輔助決策機(jī)制,推動(dòng)工會(huì)工作業(yè)務(wù)信息化共建共用,加強(qiáng)數(shù)字技術(shù)在突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)中的運(yùn)用,更加主動(dòng)地做好預(yù)警和處置工作。
傅德印(作者為中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院校長、教授)