- 時間：2024-04-19
- 來源：深圳特區(qū)報
為發(fā)揮數(shù)字人才支撐數(shù)字經(jīng)濟的基礎(chǔ)性作用，加快推動形成新質(zhì)生產(chǎn)力，人力資源社會保障部等九部門4月17日發(fā)布了《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展行動方案（2024－2026年）》（以下簡稱《行動方案》），提出要緊貼數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展需要，用3年左右時間，扎實開展數(shù)字人才育、引、留、用等專項行動，增加數(shù)字人才有效供給，形成數(shù)字人才集聚效應。
數(shù)字經(jīng)濟具有高創(chuàng)新性、強滲透性、廣覆蓋性，是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的“加速器”“推進器”。近些年來，我國數(shù)字經(jīng)濟取得快速發(fā)展。目前，我國數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模已超過50萬億元，占GDP比重達40%以上。數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展對人才隊伍建設既帶來了難得的機遇，也提出了很大的挑戰(zhàn)。總的來看，當前我國數(shù)字人才隊伍處于供不應求的狀態(tài)，在許多關(guān)鍵領(lǐng)域人才短缺現(xiàn)象突出。因此，要發(fā)揮數(shù)字人才支撐數(shù)字經(jīng)濟的基礎(chǔ)性作用，就必須采取多種措施加快培養(yǎng)更多更高質(zhì)量的數(shù)字人才。
為著力打造一支規(guī)模壯大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的高水平數(shù)字人才隊伍，此次《行動方案》部署了6個重點任務，即實施數(shù)字技術(shù)工程師培育項目、推進數(shù)字技能提升行動、開展數(shù)字人才國際交流活動、開展數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動、開展數(shù)字人才賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動、舉辦數(shù)字職業(yè)技術(shù)技能競賽活動等。高水平數(shù)字技術(shù)工程師是我國人才隊伍的重要組成部分。人社部門重點圍繞智能制造、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、集成電路等數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域的新職業(yè)，探索建立數(shù)字技術(shù)工程師認證制度，每年培養(yǎng)培訓數(shù)字技術(shù)技能人員8萬人左右。此外，還從優(yōu)化培養(yǎng)政策、健全評價體系、完善分配制度、提高投入水平、暢通流動渠道、強化激勵引導等方面加大政策支持。
總之，加快數(shù)字人才隊伍建設需要凝聚全社會的合力，要充分發(fā)揮包括政府、企業(yè)、學校、培訓機構(gòu)等多方面的力量。當然，對于勞動者來說，也需要加強數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)知識技能學習的主動性，努力成為數(shù)字經(jīng)濟時代合格的建設者。
（作者系對外經(jīng)濟貿(mào)易大學國家對外開放研究院研究員）
