面對突發(fā)新冠肺炎疫情對脫貧攻堅特別是勞務輸轉(zhuǎn)帶來的不利影響，秦州區(qū)科學研判，精準施策，建立疫情防控形勢下就業(yè)扶貧勞務輸轉(zhuǎn)工作新機制，有力有序安全做好就業(yè)扶貧勞務輸轉(zhuǎn)工作，全力助推打贏全區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)。
一、多方了解務工信息，全面掌握輸轉(zhuǎn)動態(tài)。一是動態(tài)掌握各地用工復工信息。以農(nóng)民工，特別是貧困勞動力“有崗復、有工做、穩(wěn)增收、平安行”為目標，利用節(jié)后集中求職、集中用工的重要時間節(jié)點，加強與勞務輸入地的有效對接，關注務工地疫情變化，準確掌握務工地企業(yè)用工崗位信息、復工時間、當?shù)胤党且?guī)定和疫情狀況，及時發(fā)布用工信息，有序組織有意愿輸轉(zhuǎn)務工人員。二是摸清務工人員就業(yè)意愿。加強對務工人員，尤其是建檔立卡貧困勞動力（重點對2019年底尚未脫貧的勞動力）輸轉(zhuǎn)意愿、就業(yè)方向進行深入的調(diào)查摸底，通過入戶、電話、短信、微信、QQ等多種方式，全面摸清務工人員基本信息、技能狀況、務工地點及企業(yè)、務工地疫情和企業(yè)開復工等情況，做好登記統(tǒng)計工作，全面匯總分析研判，動態(tài)調(diào)整合理匹配，及時提供崗位信息。三是加大勞務輸轉(zhuǎn)工作宣傳力度。采取廣播、網(wǎng)站、微信、手機APP等多種方式渠道，全方位宣傳疫情動態(tài)、企業(yè)開復工信息、崗位信息、交通狀況和各項政策措施，引導廣大農(nóng)民工安全有序輸轉(zhuǎn)就業(yè)。
二、科學強化疫情防控，建立輸轉(zhuǎn)保障機制。一是全力做好輸轉(zhuǎn)務工保障。對需外出務工、復工返崗的農(nóng)民工，暢通“綠色”核查通道，對符合外出條件的務工人員，按規(guī)定開具介紹信或證明。二是做好就業(yè)組織輸轉(zhuǎn)服務。開展“就業(yè)服務不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”線上春風行動，組織各類經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)、勞務中介組織、區(qū)域內(nèi)外用工企業(yè)收集整理用工和崗位信息，加強12333人社服務熱線運用，及時發(fā)布推薦企業(yè)用工和就業(yè)崗位信息。三是建立部門協(xié)作推進機制。引導務工人員先行了解務工地疫情防控情況和開復工要求，科學合理選擇出行方式，并做好出行防護措施，分批分次有序輸轉(zhuǎn)。通過聯(lián)系專用車廂、組織專車等方式為農(nóng)民工返城復工提供“點對點”的出行服務，保障農(nóng)民工出行安全。
三、有序組織復產(chǎn)復工，實現(xiàn)就近就地輸轉(zhuǎn)。一是大力開發(fā)就地就近就業(yè)崗位。統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)各類項目建設、大中小型企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體等有序復產(chǎn)復工，及時統(tǒng)計發(fā)布各自領域項目、企業(yè)的用工信息和開復工時間，積極開發(fā)崗位，吸納就業(yè)。二是全力保障重點企業(yè)用工。對保障疫情防控、公共事業(yè)運行、群眾生活必需及其他重要生產(chǎn)生活的民生企業(yè)、重大工程，確定專人對接聯(lián)系，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習、協(xié)調(diào)實習生等多種方式和渠道，滿足企業(yè)階段性用工需求。對春節(jié)期間開工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè)，符合條件的可給予一次性吸納就業(yè)補貼。
四、加大政策支持力度，確保就業(yè)扶貧取得實效。一是加大援企穩(wěn)崗補貼力度，鼓勵企業(yè)、合作社、扶貧車間、建筑工地、基建項目、“五小”產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動力務工就業(yè)，實行吸納用工補貼政策。按照（甘脫貧領發(fā)〔2020〕6號）文件精神，實施企業(yè)、扶貧車間、合作社、家庭農(nóng)場等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納本地貧困勞動力且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按3000元/人標準給予生產(chǎn)經(jīng)營主體一次性獎補；穩(wěn)定就業(yè)1年以上的，按5000元/人標準給予生產(chǎn)經(jīng)營主體一次性獎補等一系列惠民政策，鼓勵支持促進貧困勞動力務工就業(yè)。二是引導區(qū)內(nèi)村組道路、安全飲水工程、農(nóng)村中小學校等項目建設以及農(nóng)產(chǎn)品收儲物流項目、農(nóng)產(chǎn)品交易市場、電商等優(yōu)先吸納帶動貧困勞動力務工就業(yè)，各級各類重大項目建設用工優(yōu)盡可能提高吸納建檔立卡貧困勞動力的比例，其他項目要盡量就地就近優(yōu)先使用建檔立卡貧困勞動力。三是結(jié)合貧困勞動力返崗滯留情況和實際需要，對全區(qū)16鎮(zhèn)新申報的近300名公益性崗位人員進行審核和公示后即可上崗就業(yè)。
