- 時(shí)間：2023-07-10
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“三抓三促”行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組及時(shí)制定“兩方案五清單”，細(xì)化學(xué)習(xí)舉措、壓實(shí)工作責(zé)任，清單式推進(jìn)念好“四字訣”，持續(xù)引導(dǎo)黨員干部緊盯“三農(nóng)”工作的總目標(biāo)、新要求和硬任務(wù)，能動(dòng)性參與促進(jìn)“四提升”，感恩奮進(jìn)新征程、鄉(xiāng)村振興勇?lián)?dāng)。
念好“學(xué)”字訣，促進(jìn)理論素養(yǎng)的提升。圍繞“思想要提升，我該懂什么”，深入開(kāi)展理論業(yè)務(wù)“大學(xué)習(xí)”，聚焦習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述等12個(gè)方面的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮黨組會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)示范引領(lǐng)效應(yīng)和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度；按計(jì)劃每月舉辦兩次理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)集中學(xué)習(xí)，每季度開(kāi)展1次研討交流活動(dòng)。同時(shí)，推動(dòng)干部養(yǎng)成自學(xué)習(xí)慣，采取清單化自學(xué)、常態(tài)化考學(xué)、嚴(yán)格化補(bǔ)學(xué)的方式，按季度下發(fā)干部自學(xué)清單，季度末開(kāi)展閉卷測(cè)試。
念好“思”字訣，促進(jìn)政策水平的提升。圍繞“鄉(xiāng)村要振興，我該謀什么”，廣泛開(kāi)展思想認(rèn)識(shí)“大研討”，通過(guò)理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)、“三會(huì)一課”等形式，組織黨員干部緊盯農(nóng)業(yè)農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作，圍繞加快建設(shè)生態(tài)農(nóng)業(yè)強(qiáng)市、以項(xiàng)目建設(shè)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展、落實(shí)糧食安全和不發(fā)生規(guī)模性返貧底線任務(wù)、破除體制機(jī)制障礙優(yōu)環(huán)境強(qiáng)作風(fēng)提效能等4個(gè)專(zhuān)題分季度開(kāi)展研討交流，引導(dǎo)黨員干部在學(xué)中知方向找差距、在思中謀執(zhí)行優(yōu)舉措、在研討中集思廣益、交流碰撞。局理論學(xué)習(xí)中心組以“深入推進(jìn)‘三抓三促’行動(dòng)，加快建設(shè)生態(tài)農(nóng)業(yè)強(qiáng)市”為主題，組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專(zhuān)題研討交流活動(dòng)。深入開(kāi)展“書(shū)香隴原”主題閱讀活動(dòng)，引導(dǎo)年輕干部重溫黨的百年輝煌歷程，見(jiàn)賢思齊、敦品篤學(xué)，感恩奮進(jìn)新征程、鄉(xiāng)村振興勇?lián)?dāng)。
念好“踐”字訣，促進(jìn)工作本領(lǐng)的提升。圍繞“能力要增強(qiáng)、我該會(huì)什么”，全面開(kāi)展能力提升“大練兵”，舉辦局系統(tǒng)干部能力素質(zhì)提升系列專(zhuān)題講座和“三抓三促”行動(dòng)練兵講座活動(dòng)，專(zhuān)題講座每月舉辦1期，主要邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、安排局黨組成員、系統(tǒng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和高級(jí)職稱專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作專(zhuān)題輔導(dǎo)，重點(diǎn)圍繞提升“八項(xiàng)本領(lǐng)”“七種能力”、提高貫徹執(zhí)行力、增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化水平等方面為干部闡釋輔導(dǎo)，凝聚思想共識(shí)、增強(qiáng)實(shí)踐能力。練兵講座每月舉辦兩期，引導(dǎo)干部爭(zhēng)做“三農(nóng)”工作的行家里手。目前，練兵講座已舉辦6場(chǎng)，500余人次聽(tīng)講。
念好“悟”字訣，促進(jìn)綜合素質(zhì)的提升。圍繞“問(wèn)題要解決、我該干什么”，扎實(shí)開(kāi)展紓困解難“大調(diào)研”，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)企業(yè)機(jī)制，局機(jī)關(guān)43位領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)148家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，局屬單位77位領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)119家示范合作社，常態(tài)化推動(dòng)聯(lián)企助企惠企活動(dòng)。組織局系統(tǒng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、下屬單位主要負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)各科室圍繞項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、清廉鄉(xiāng)村建設(shè)、保障糧食安全、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、打造宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村等方面每季度確定1個(gè)調(diào)研主題，按照每年外出調(diào)研時(shí)間不少于60天的要求，深入經(jīng)營(yíng)主體、縣區(qū)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社、田間地頭、農(nóng)戶庭院、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)等開(kāi)展蹲點(diǎn)式、跟蹤式、體驗(yàn)式調(diào)研，準(zhǔn)確把握問(wèn)題本質(zhì)，找準(zhǔn)找實(shí)應(yīng)對(duì)之策，深入撰寫(xiě)專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告。同時(shí)，按照“邊調(diào)研邊分析邊解決”的方式，認(rèn)真落實(shí)“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境攻堅(jiān)突破年”行動(dòng)要求，竭盡所能地為新型經(jīng)營(yíng)主體和農(nóng)戶排憂解難，以作風(fēng)之變助推發(fā)展之變。
